建设银行招聘考试通常包括以下几个部分：

行政职业能力测试（行测）

包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识等题型。

英语

考察英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。

综合知识

包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础和时事政治等。

性格测试

评估应聘者的性格特点和职业适应性。

部分情况下，考试还可能包含 金融专业知识、 信息技术知识、 职业行为测试、 综合能力测试和 职业个性测评等。

备考时，考生应关注考纲变化，系统复习相关知识，并注意练习模拟题来提高解题能力。