青岛大学的边防管理专业自2006年设立以来，由于其独特性和专业性，确实在招生时吸引了不少学生。这个专业主要面向边防工作岗位，并且由于当时开设此专业的学校不多，青岛大学成为当地唯一提供此类教育的机构，因此具有一定的竞争优势。

然而，根据毕业生的就业情况，边防管理专业的对口就业率并不高。据报道，在2022年毕业时，该专业的25名学生中，只有一位进入了边防工作岗位。这种情况可能由几个因素造成：

身体条件要求：

边防管理专业对身体条件有一定的要求，可能限制了部分学生的报考和就业。

师资力量：

作为新专业，可能面临师资力量不足的问题，多数课程由外聘教师承担，可能影响教学质量和专业深度。

市场需求：

尽管边防管理专业较为“专”，但可能由于市场需求的变化或专业设置与行业需求不完全吻合，导致毕业生就业时面临挑战。

就业观念：

部分学生可能由于对边防工作的认知或个人的职业规划，选择跳出这个专业寻找其他就业机会。

综上所述，青岛大学的边防管理专业在招生时具有一定的吸引力，但在就业方面面临一定的挑战。对于有意向报考此专业的学生，建议在做决定前详细了解专业的就业前景和行业需求，以及自身的身体条件和职业规划