铁路行业对于女生的招聘情况因专业、岗位、地区等因素而异。以下是一些关键点：

专业选择

女生可以选择偏向服务类的专业，如高铁乘务专业，这通常被认为是较为舒适且工作压力不大的职位。

技术性稍弱的专业，如铁道通信信号专业，也提供了稳定的工作和较高的薪资待遇。

工作环境

大部分铁路工作为倒班制，可能涉及夜班和野外作业，这对一些女生来说可能不太适合。

高铁乘服员等岗位相对较为轻松，不需要打扫卫生，主要负责售卖水果和餐饮。

招聘情况

铁路专科院校的女生在专业对口方面有一定优势，但岗位数量相对较少，竞争激烈。

有些岗位如乘务员，通过校招或第三方输送，并非所有铁路局官网招聘。

社会关系

在某些情况下，女生的社会关系可能会影响其就业机会。

就业率

高铁乘务专业的女生就业率可以达到95%左右。

其他因素

铁路局在招聘时可能会考虑应聘者的背景和关系。

女生进入铁路行业相对男生来说难度较大，但并非不可能。

总结来说，铁路行业对女生的招聘存在一定挑战，但女生如果选择了合适的专业，如高铁乘务或铁道通信信号专业，仍有较好的就业机会。同时，考虑到工作环境和个人偏好，女生在选择铁路专业及报考院校时应慎重考虑。