】面试比例在职位表的各个职位均有表明，面试人员比例分为三种，3：

1、4：

1、5：

1。 面试人员比例=进入面试的人员数：招考人数，也就是说面试人员比例为3：

1的职位，如果招录1人，就会有3个进入面试的名额，如果招录2人，就会有6个进入面试的名额。不同岗位对人才的要求不一样，特别是国考是以选拔适合岗位的人才为目的，各部门题型题量及考察方式均各不相同。

简单来讲面试比例1:3就是按照笔试成绩的高低，前三名进入面试环节一人通过考察