大学老师的退休待遇通常包括以下几个方面：

基本工资：

退休工资的基础部分，根据教师的工龄、职称和级别确定。

课时费：

教师在退休后可能仍会获得课时费，这取决于他们在退休前所教授的课时数量。

奖金福利：

退休后可能继续享有学校提供的奖金和福利制度，这可能因学校而异。

五险一金：

工作期间缴纳的社保和公积金，退休后可以作为退休金的一部分。

额外补贴：

一些教师可能因为工作年限长、职务等级高或拥有独生子女证等原因获得额外的退休补贴。

养老金计算：

退休工资的计算通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，具体数额取决于个人缴费年限、职务等级、工资水平等因素。

学术和荣誉奖励：

一些大学还会根据教师的学术成果和荣誉称号给予额外的退休待遇。

大学老师的退休工资因地区、学校、职称、工龄和个人贡献等因素而异。在一些地区，尤其是大城市，退休工资可能会更高。具体的退休待遇需要根据个人实际情况和当地政策来确定。