校聘方式招聘是指企业或机构通过与学校合作，向学校发布招聘信息，招聘毕业生或在校生。

这种招聘方式通常是针对特定专业或学历的学生，企业可以通过与学校合作，更加精准地找到符合自己需求的人才。

校聘方式招聘的优点在于，可以直接面对学生群体，招聘效果更加精准，同时也可以为学生提供更多的就业机会。

此外，学校也会提供一些就业指导和培训，帮助学生更好地适应工作环境。

如果企业想要通过校聘方式招聘人才，可以按照以下步骤进行操作：

1. 与学校联系，了解校园招聘政策和流程。

2. 准备好招聘信息，包括职位描述、薪资待遇、工作地点等。

3. 在学校官方网站或招聘平台发布招聘信息。

4. 参加学校组织的招聘会或校园宣讲会，与学生进行面对面交流。

5. 对符合条件的候选人进行面试和筛选，最终确定招聘人选。