护考招聘通常包括以下几个科目：

职业能力倾向测验（E类）

包含常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析等部分。

综合应用能力（E类）

考察应试者运用医疗卫生相关知识、技能和法律法规，分析、解决问题的能力。

护理专业知识

包括解剖学、生理学、病理学、基础护理技能、临床护理技能、医学基础知识、法律法规及伦理道德、护理管理与实践、心理护理知识等。

专业实务

考察运用与护理工作相关的知识，有效而安全地完成工作的能力。

实践能力

考察运用护理专业知识和技能完成任务的临床运用能力。

选择科目时，可以考虑以下因素：

个人兴趣和擅长领域：选择自己感兴趣和擅长的科目可以提高备考效率。

科目难度：基础医学和临床医学相对较难，护理学、心理学和伦理学相对容易。

考试内容：不同地区和单位可能有不同的自主命题，考试内容可能包括行测、医学基础知识、护理专业知识等。

建议考生详细阅读考试大纲，明确各章节的重点和难点，有针对性地备考。同时，根据考试时间合理规划备考时间，分阶段进行复习