村官考编制通常包括笔试和面试两个部分，考试内容可能因地区和具体岗位而有所不同，但一般包括以下几个方面：

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达

数量关系

判断推理

资料分析

常识判断

申论

社会热点材料组织

归纳概括

提出对策

文章写作

公共基础知识

政治理论

法律常识

公文写作

科技人文等

综合能力与素质

政治理论与政策

法律基础知识

行政管理知识

基层组织建设及村民自治相关知识

职业道德

科技常识

人文历史常识

公文处理

写作等

专业知识或行业知识

根据岗位需求，可能涉及乡村振兴政策、农村工作常识、时事政治、基层治理等方面的内容。

面试

结构化面试，主要评价应聘者所需的基本素质。

请注意，具体的考试科目和内容应以招聘公告或官方通知为准。