事业单位工勤编考试主要考察应聘者的基本知识、技能和能力，具体包括以下内容：

岗位相关的专业知识：

如机械、电气、建筑、管道等方面的基本知识。

岗位相关的技能：

如操作机械、维修设备、安装管道等方面的技能。

岗位相关的能力：

如解决问题的能力、团队合作能力、沟通能力等。

岗位相关的法律法规知识：

如安全生产法律法规、劳动法律法规等。

岗位相关的英语知识：

如英语基础知识、英语应用能力等。

岗位相关的计算机知识：

如计算机基础知识、办公软件应用等。

岗位相关的常识：

如国情、时事、文化、体育等方面的基本知识。

公共科目通常包括综合应用能力、职测等，具体考试内容可能因地区而异，建议登录当地事业单位招聘网站查看报考岗位的详细考试内容。