对于女性不限专业转岗的难度，以下是一些可能影响转岗难度的因素：

个人能力

如果个人具备较强的学习能力和适应能力，转岗可能会相对容易。

需要具备转岗条件，如专业技术职称等。

行业特点

不同行业对转岗的接受程度不同，有些行业可能更开放于跨专业转岗。

某些行业可能因为技术更新快，对转岗的要求更高。

工作环境

在某些工作环境中，如事业单位，转岗可能受到组织架构和人员配备的限制。

在家庭系统教育等领域，转岗可能被视为一种挑战，但同时也可能带来个人成长。

个人意愿

如果个人对转岗后的工作有浓厚的兴趣，可能会更加积极地面对挑战。

对于那些已经对工作产生了影响，希望改变现状的人来说，转岗可能是一个重要的选择。

社会观念

社会对于不同性别从事不同工作的观念可能影响转岗的难易程度。

需要考虑社会对于女性转岗的接受度和偏见。

机遇与条件

转岗需要单位有空岗，并且经过一系列的程序和审核。

竞争激烈，需要具备一定的条件和机遇。

总结来说，不限专业转岗的难度取决于个人能力、行业特点、工作环境、个人意愿、社会观念以及机遇与条件等多方面因素。对于女性来说，转岗可能面临一些社会和文化上的挑战，但只要个人有决心和准备，通过积极学习和适应，转岗是有可能实现的。