大学毕业去国企怎么样，这个问题没有绝对的答案，因为每个人的情况不同，选择也会有所不同。以下是一些关于国企的优劣势和考虑因素：

优势：

稳定性和安全性 ：国企通常具有较强的稳定性和安全性，工作待遇相对稳定，员工可以享受到更多的保障，如医疗保险、住房补贴等。

福利待遇：

国企的福利待遇比较齐全，该有的都会有，不会故意克扣。此外，国企在职业培训和发展方面也有一定的优势。

工作环境和设备：

国企的工作环境和管理相对较好，设备和技术也较为先进。

晋升机会：

虽然国企的晋升渠道相对狭窄，但在一些领域和岗位，尤其是中央国企，晋升机会还是相对较多的。

劣势

工资水平：大部分国企岗位的工资水平相对不高，可能不如一些私企或互联网公司。

创新和进取精神：

国企的工作环境可能较为舒适，但可能会消磨掉年轻人的上进心和意志，导致缺乏创新和进取精神。

人际关系：

国企中可能存在较为复杂的人际关系，需要花费一定的时间和精力去处理。

职业上升渠道：

虽然有一定的晋升机会，但相比私企和互联网公司，国企的上升渠道可能较为狭窄。

建议

如果你希望有一个稳定的工作和生活，不愿意承担太大的工作压力，国企是一个不错的选择。

如果你有较高的职业目标和对未来有明确的规划，希望在工作中不断挑战自己，那么国企可能不是最佳选择。