师范专业女生的现状可以从以下几个方面进行分析：

性别比例失调

师范专业中男女生比例失调问题严重，女生数量在师范专业中占绝对优势，但在就业竞争中并没有明显优势。

就业形势严峻

由于中学生人数锐减，师范专业的就业市场呈现“膨胀性失业”的局面，导致女大学生的就业形势不容乐观。

综合素质优秀

师范专业女生通常具备较强的思维敏捷性、形象思维能力和语言沟通能力，这些优势使她们在就业中一度表现乐观。

学历要求提高

随着教育行业的发展，对教师的要求越来越高，女生需要继续深造，如攻读硕士甚至博士学位，以增强就业竞争力。

社会压力与心理问题

女大学生在就业过程中面临性别歧视和自身能力等方面的挑战，导致心理压力较大。

职业选择与规划

尽管师范专业女生在就业中面临诸多困难，但她们对教师职业的热爱和稳定性仍使教师成为最受欢迎的职业之一。

政策与院校支持

社会和学校应努力为女性提供公平、自由、宽松的竞争氛围，并为师范女生的成长和就业提供更多的支持和平台。

建议

提升自身能力：师范专业女生应充分利用自身的专业优势，不断提升自己的教学能力和综合素质，以应对日益严峻的就业形势。

继续深造：鼓励女生继续攻读硕士或博士学位，以提高自己的竞争力，增加就业机会。

关注政策：关注教育行业的政策变化，了解就业市场的需求，以便及时调整自己的职业规划。

增强心理素质：加强心理辅导，帮助女生树立正确的就业观念，增强应对就业压力的能力。

社会支持：社会各界应共同努力，为师范专业女生提供更多的就业机会和支持，营造公平的就业环境。

通过以上分析和建议，师范专业女生可以更好地应对就业挑战，实现自己的职业目标。