考编制通常包括笔试和面试两个环节，具体考试内容如下：

笔试

公共科目：通常包括《综合基础知识》，涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容。

行政职业能力测验（行测）：考察数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析等内容。

申论：考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力。

专业科目：根据岗位性质不同，会考察相应的专业知识和技能，如教育类岗位会考《教育公共基础知识》，卫生类岗位会考《卫生公共基础知识》。

面试

结构化面试：主要测试应试人员的岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力素质。

无领导小组讨论、半结构化面试、结构化小组面试：少数情况下会采用这些面试形式。

建议

公共科目：建议广泛涉猎相关知识，构建系统的知识体系，并关注时事热点，以便在考试中灵活运用。

行测：通过大量练习提升解题速度和准确率，掌握各类题型的解题技巧。

申论：注重写作能力和综合素质的提升，多关注社会热点和问题，提高分析和论述能力。

专业科目：根据报考岗位的要求，深入学习和理解相关专业知识和技能，进行针对性的准备。

最后，建议考生提前了解并熟悉考试形式和题型，制定合理的备考计划，多进行模拟练习，以增强应试能力。