基础部主任的主要职责包括：

1. 全面主持基础部的行政及教研工作。

2. 制定和实施基础部的长远规划和年度工作计划。

3. 制定和完善教学、行政和科研管理制度。

4. 管理科学研究、学术交流、科技推广和社会服务工作。

5. 组织审查申报科研工程、鉴定科研成果、评审学术论文、审核重点课程教材。

6. 教职工队伍建设，包括制定教师培养规划、落实提高教师业务水平的目标管理、选择和培养学术带头人、组织教师梯队建设、落实青年教师导师制、进行教职工的年度考核工作等。

7. 负责基础部各项经费的预决算和经费开支的使用审批，并开展经费开源节流工作。

8. 完成学院安排的其他工作。

这些职责涵盖了从日常行政管理工作到教学、科研规划，再到教职工队伍建设和财务管理等多个方面。