学校职能文件通常包括以下几个方面：

组织结构及人员配置

描述学校各部门的设置和人员配备情况。

岗位职能

明确各个岗位的职责和权力范围，如校长、副校长、教务主任、教师、会计、出纳等。

基础管理制度

包括教职员考勤、聘用、出差、费用报销、借款审批、环境卫生、保密、安全管理和例会制度等。

绩效考核制度

规定员工的考核方式和标准。

薪酬管理制度

描述薪酬的构成、发放和调整机制。

各部门职能

详细说明学校内部各部门的职责，如校务办公室、教务处、学生事务处、人力资源部门、财务处、后勤部门等。

这些文件共同构成了学校的管理架构和运作规则，确保学校教学和管理活动的有序进行。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助