铁路专业的女生升职难度相对较大，但并非不可能。以下是一些关键点和影响因素：

职位和机会

宣传部门：在车务站段的宣传部门定干相对容易，如果专业过硬，还有机会调到铁路局机关。

技术和管理岗位：如副工长、工长、技术员、材料员、副主任等职位相对容易达到，但车间主任或科室干部职位较难晋升，即使是最基础的科员职位也有难度。

学历背景

本科学历：在铁路局提干需要本科学历，并且表现优异。专科学历进铁路，想提干的可能性很小。

继续教育：铁路专科生可以通过专升本等方式提升学历，从而增加晋升的机会。

人际关系

内部关系：在铁路内部升职，需要有一定的内部关系或亲朋好友在领导层中，这有助于获得更多的晋升机会。

个人能力和表现

能力：具备专业能力和良好的工作表现是升职的关键。铁路行业注重实际工作能力和经验积累。

稳定性：铁路工作相对稳定，但升职机会有限，需要不断努力和提升自己。

建议

提升学历：如果可能的话，通过专升本等方式提升自己的学历，以便在提干时有更多的优势。

积累经验：在工作中不断学习和积累经验，提升自己的专业技能和管理能力。

建立关系：积极与同事和领导建立良好的关系，扩大自己的人脉网络。

保持信心：铁路行业虽然晋升难度较大，但只要坚持不懈，仍然有机会实现职业晋升。

综上所述，铁路专业的女生在升职方面确实面临一定的挑战，但通过努力和提升自己的能力，仍然有可能实现职业发展的目标。