会计专业中女生通常比男生多。这一现象可能由多种因素造成，包括社会文化因素、个人兴趣和职业规划等。以下是一些可能的原因：

社会文化因素：

会计工作通常被认为是细致和稳定的，这些特点符合许多女性对于职业的期望。

个人兴趣和技能：

女性在细心、耐心和注重细节方面往往具有优势，这些是会计工作所需的核心技能。

职业规划：

由于传统观念的影响，一些女性可能认为会计职业更适合女性，并倾向于选择这一专业。

家庭责任：

女性可能因为承担更多的家庭责任而在职业晋升上受到一定影响，尽管这并不绝对。

具体到北京的会计专业女生数量，情况可能因学校、专业设置以及地区差异而有所不同。但总体来说，会计专业女生多于男生的现象在全国范围内是比较普遍的