医院招聘考试通常包括以下几个科目：

医学基础知识：

包括解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学等基础学科。

护理专业知识：

涉及内科、外科、妇产科、儿科等专科的临床知识，包括常见病、多发病的诊断、治疗原则及预防策略。

临床操作技能：

考察考生在实际工作中解决问题的能力，可能以案例分析的形式出现。

公共基础知识：

包括时事政治、法律常识、科技人文知识等，旨在考察应聘者的基本素质和对国家政策、法律法规的了解。

综合素质：

可能包括沟通能力、团队合作能力、服务态度等职业素养。

医疗法规：

涉及医疗卫生方面的法律法规，如《执业护士管理办法》、《护士条例》等。

考生应根据报考岗位的要求及个人情况，有针对性地准备和复习这些科目。希望这些信息对你有所帮助，