在私立大学当老师，既有其优势也有其劣势，以下是一些关键点：

优势

薪资水平较高：

私立学校的薪资通常比公立学校高出许多，这是吸引优秀教师的一个重要因素。

高水平的教学环境：

私立学校往往能吸引更多高水平的老师，他们带来的先进教学理念、教学模式和教学方法可以为教师提供学习和提升的机会。

能力本位：

在私立学校，教师的表现直接与薪资和职业发展挂钩，有能力且愿意打拼的老师有很大的发展空间。

工作自主性较强：

私立学校的老师通常有较大的教学自主性，可以根据自己的教育理念和方法进行教学。

丰富的培训和晋升机会：

私立学校通常提供较多的培训和发展机会，有助于教师职业成长。

劣势

竞争激烈，压力大：

由于薪资高，私立学校的竞争非常激烈，教师面临较大的工作压力，能力较差的老师可能会被淘汰。

学生管理困难：

私立学校的学生往往家庭背景较好，有些学生可能不好好学，这对老师的管理能力提出了较高的要求。

养老保险待遇较低：

私立学校的养老保险待遇通常不如公立学校，退休后的收入可能较低。

人事和教务管理严格：

私立学校的管理较为严格，人事和教务方面的工作压力较大，且有时存在形式主义。