人力资源管理专业的考研科目通常包括以下几个方面：

公共科目

政治：考察政治理论素养和政治常识。

英语：考察英语语言能力和阅读理解能力。

数学：多数院校考数学三，部分院校可能不考。

专业课

劳动科学综合：可能包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障等课程，部分院校允许四选三。

其他可能的专业课包括行政管理、管理学原理等。

复试

人力资源管理与组织行为学。

具体的考试科目可能因报考院校而异，建议考生查看目标院校的招生简章以获取最准确的信息。