员工培训时选择考取的证书应考虑个人职业发展规划、所在行业需求以及个人兴趣和专长。以下是一些建议的证书，它们被认为相对容易考取且具有一定的实用性和认可度：

计算机等级考试证书

如全国计算机等级考试（NCRE），适合非计算机专业职场人士，一级或二级考试能满足大部分工作需求。

英语等级考试证书

如大学英语四六级（CET-4/6），对于外企、外贸、教育等行业，良好的英语沟通能力是加分项。

人力资源管理师证书

涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等多方面内容，适合人力资源岗位。

教师资格证

适用于希望从事教育工作的个人，考试内容主要包括教育学、心理学等。

会计从业资格证

基础性证书，适合从事财务或会计相关工作的人员。

普通话水平测试等级证书

对于教师、播音员等职业，是必备的职业资格证书。

项目管理专业证书

如项目管理专业人士（PMP），适用于希望在管理岗位上有所发展的人。

电子商务师

适合从事电子商务相关工作的人员，考试内容包含电子商务的基础理论、技术和实践。

市场营销师

适合从事市场营销相关工作的人员，考试内容包含市场营销的基础理论和实际操作。

选择证书时，还需考虑个人兴趣、职业规划以及备考时间和资源。有些证书可能需要更多的专业知识和准备，而有些则相对容易通过。建议根据个人情况和职业目标做出选择