天津城建大学作为一所市属高校，在教学硬件、软件以及师资队伍方面都具备一定的水平，特别是在建筑、交通、能源动力等学科上具有优势。根据提供的信息，以下是关于天津城建大学待遇的一些要点：

基本薪资

硕士刚入校的基本薪资大约在2300-2700元（不包括公积金），加上公积金后，总体薪资水平可能在3000元左右。

对于教师而言，硕士毕业工龄10年的教师，到手薪资大约为3050元，加上公积金和其他补贴，年收入可能在4000元左右。

额外收入

一些创收的系部教师可以通过上课等方式赚取额外收入。

奖金、班主任费、分房、保险等福利基本上全国高校都差不多，但具体能否拿到以及何时能拿到这些福利存在不确定性。

工作环境

学校新盖了许多教学楼、宿舍楼和食堂，环境相对较好。

对于教师而言，除了基本薪资外，还有科研要求，科研分不达标可能会扣除部分津贴。

奖助学金

学校设有多种奖学金和助学金，包括国家奖学金（8000元/年）、国家励志奖学金（5000元/年）、国家助学金（平均3300元/年）等，以帮助有需要的学生减轻经济负担。

就业情况

毕业生在就业方面表现良好，特别是工程建设类专业，学校具有多方面的资质和资质及公司，综合能力较强。

其他考虑

对于想要买房结婚的男性教师而言，可能需要更长的时间来攒钱。

学校的奖助学金体系比较完善，形成了“奖、贷、助、勤、减、免、补”的立体资助体系。

请注意，以上信息可能随时间而有所变化，具体情况建议直接咨询天津城建大学或查看最新的官方通知和公告