国考面试中关于廉洁的题型通常属于结构化面试或无领导小组讨论中的一部分。具体可能包括：

综合分析题：

要求考生对社会现象或政策进行分析，并给出自己的看法，可能涉及廉政建设的政策或实践。

情景应变题：

模拟特定情境，如面对廉政危机或诱惑，考生需展示其应对策略和廉洁自律能力。

组织管理题：

考察考生在廉政教育或活动中如何组织和管理资源，确保活动的有效性和廉洁性。

人际关系题：

在模拟的廉政教育或活动中处理与同事、领导或群众的人际关系，强调诚信和公正。

新颖题：

可能包括一些创新性的问题，如设计廉政教育活动方案，测试考生的创新思维和实际操作能力。

考生应关注时事热点，特别是与廉政建设相关的政策动态和社会现象，并准备相应的观点和论据来支持自己的回答。