截至2024年，江西省直事业单位的考试内容已经由《综合知识》转变为 《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。这种考试模式分为两大类，即综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

招聘专业包括汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务、青少年服务、思想政治教育、安全工程、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、专业不限岗位等。

社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

招聘专业包括会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等。

自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

招聘专业包括计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、土木工程、化学工程与工艺、环境科学与工程、生物科学、统计学等。

中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

考试内容会涉及教育相关知识和教学技能。

医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

考试内容会涉及医学相关知识和临床技能。

考试形式

笔试：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各为150分，总分为300分。

面试：具体的面试形式和内容会根据岗位需求有所不同，通常包括结构化面试、试讲、专业技能测试等。

考试内容

《职业能力倾向测验》：主要考查应试人员的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

《综合应用能力》：主要考查应试人员的综合分析、问题解决能力和文字表达能力，包括材料分析、公文写作、案例分析等。

建议

针对性复习：

根据自己报考的岗位类别，有重点地复习相关知识和技能。

模拟考试：

通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确率。

政策理论：

加强对时事政治、政策理论的学习，尤其是与报考岗位相关的政策。

积累实践经验：

多关注实际工作中的应用场景，提升解决实际问题的能力。