青岛康复大学的教师待遇 竞争力强，具体待遇优厚，具体如下：

薪酬待遇

录用后，教师将纳入学校事业单位的人员管理，薪酬待遇按照国家及学校相关规定执行。

高层次人才将获得竞争力的薪资保障，包括科研启动经费和购房补贴等福利。

医院政策

编制身份：总量控制备案制。

薪酬福利：五险二金、餐补、取暖补贴、节日福利、免费体检、培训学习、补充保险、结婚慰问、生育慰问、托幼补助、学费补助。

博士待遇：可享受来院面试补贴（青岛市区1000元、山东省内2000元、山东省外3000元）、安家补贴（30万）、科研绩效（ABCD四档，分别是36万、21.6万、14.4万、7.2万）、科研配套经费（5万）。

市级政策

住房补贴：博士研究生1200元/月，硕士研究生800元/月，本科500元/月。

安家费：来青初次就业，并在青岛购买首套商品住房的全日制博士、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元（与住房补贴不能重复领取）。

人才住房：可按照不同人才层次标准申请青岛市人才住房。

综上所述，青岛康复大学的教师待遇在多个方面都有较为优厚的保障，包括薪酬待遇、各类补贴和福利，以及针对博士研究生的特别待遇。这些措施旨在吸引和留住优秀人才，提升教育质量和科研水平。