宣讲会通常包括以下内容：

开场白：

由主持人进行开场，介绍宣讲会的主题和目的。

开幕词：

由相关领导或代表发表，介绍组织或企业的背景、文化和价值观。

组织或企业介绍：

详细介绍组织或企业的性质、历史、现状、用人标准、业务范围、市场前景等。

人力资源政策：

说明企业的人力资源政策，包括招聘流程、职位要求、培训机会、晋升路径等。

校园招聘程序：

介绍校园招聘的流程，包括申请、筛选、面试、录用等环节。

职位介绍：

详细说明各个招聘岗位的职责、要求、工作地点、薪资待遇等信息。

互动环节：

通常会有提问和讨论环节，让学生和听众有机会深入了解企业和岗位，同时解答学生的疑问。

其他信息：

包括企业的联系方式、官网网址、宣讲会的时间和地点等。

结束语：

总结宣讲会的内容，强调宣讲的效果和影响，鼓励学生参与。

此外，宣讲会的形式多样，除了传统的现场宣讲，还包括网络宣讲、视频播放、非互动宣讲等多种形式。网络宣讲具有不受地域限制、图文并茂、可保存及无限复制传播等优点，越来越受到企业的青睐。

建议企业在准备宣讲会时，要明确宣讲的主题和目的，制定详细的宣讲内容，确保内容简洁明了、重点突出，并通过多种渠道进行宣传，以提高宣讲会的吸引力和效果。同时，要注意与听众的互动，确保信息的有效传递和接收。