烟草专业女生进入国企（特别是烟草行业的国企）有其独特的优势和考虑因素。以下是一些关键点：

工作稳定且待遇较好：

烟草行业作为国家垄断行业，其工作稳定性较高，工资待遇通常较好，且福利待遇完善。女生进入烟草公司后，可以选择文秘、财务等岗位，这些岗位相对较为轻松，适合追求稳定工作环境的女生。

晋升发展前景广阔：

烟草公司建立了完善的人才成长机制，提供管理干部、技术专家、技能巧匠、特长人才四类发展通道。新进员工在工种岗位上工作满2年以上，绩效考核成绩优异者，有资格竞争更高层次的高级职位。此外，符合“管培生”相关学历和专业条件的女生，可以直接作为管理人才培养对象。

招聘条件和流程：

烟草公司公开招聘通常面向应届生，且报名时间短，面试成绩占比高。虽然竞争激烈，但只要准备充分，表现出色的女生有很大机会被录用。

工作环境和性别比例：

烟草公司的办公室岗位通常朝九晚五，工作强度相对较低。车间岗位则可能涉及两班倒，但女工比例在逐年提高，且车间工作有一定的照顾措施。

综合收入和生活品质：

烟草公司的综合年收入较高，包括基本工资、绩效工资、季度奖金和年终奖金等。此外，员工还能享受五险一金、各种补贴和节日福利，生活品质较高。

建议

明确职业目标：如果女生希望追求稳定且待遇优厚的工作，烟草行业国企是一个不错的选择。

提升自身能力：在报考烟草公司之前，女生应确保自己具备相关的专业知识和技能，并在面试中展现出优秀的临场发挥和实践能力。

关注招聘信息：烟草公司招聘时间较短，女生需要及时关注招聘信息，并做好充分的准备。

综上所述，烟草专业女生进入国企（特别是烟草行业的国企）是一个相对较好的选择，具有稳定的工作、良好的待遇和广阔的发展前景。然而，进入烟草行业也需要做好充分的准备和职业规划。