经营计划管理专业的学习内容主要包括以下几个方面：

管理学- 学习如何组织和协调资源以实现组织目标。

管理心理学- 研究个体和团队在组织中的行为和心理过程。

组织运行学- 探讨组织结构、流程和制度的设计与优化。

领导艺术- 学习如何成为有效的领导者，激励和指导团队。

人力资源管理- 涉及员工招聘、培训、绩效评估和薪酬福利设计。

市场营销- 研究如何满足客户需求，进行市场分析和产品推广。

宏观经济学- 分析宏观经济环境对经营决策的影响。

国际贸易- 学习国际贸易规则和实务，了解跨国经营。

财务管理- 包括预算编制、成本控制、投资分析和财务报表解读。

金融学- 研究资金筹集、投资和风险管理。

此外，学生还会通过案例研究和实习项目经验，将理论知识应用于实际情境，培养解决实际问题的能力