桂林教师考编主要考察 笔试和面试两个部分。

笔试阶段的题型通常包括：

1. 单项选择题

2. 多项选择题

3. 判断题

4. 材料分析题

5. 论述题

6. 案例分析题

面试阶段则通常包括：

1. 所报考学段和学科的试讲

2. 说课

3. 答辩

4. 结构化面试

具体考试内容方面，编制教师招聘考试一般包括：

1. 公共基础知识

2. 教育教学基础知识

3. 学科专业知识

而事业单位D类（教育类）考试则包括：

1. 《职业能力倾向测验》

2. 《综合应用能力》

此外，近三年广西桂林教师招聘考试的笔试主要考察的是教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识。

建议考生根据这些信息有针对性地准备考试，注重基础知识的学习和实际教学技能的训练。