考编制通常包括笔试和面试两个阶段。以下是笔试和面试的主要内容：

笔试内容

《行政职业能力测验》（行测）

数量关系

判断推理

言语理解与表达

资料分析

常识判断

《申论》

阅读理解

综合分析

概括提炼

文字表达

《综合应用能力》

根据不同岗位需求分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类等。

《公共基础知识》

政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识。

专业科目

根据岗位需求，可能涉及教育基础知识、学科专业知识、医学、法律、会计等专业领域。

面试内容

结构化面试

考察岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力。

无领导小组讨论

考察团队合作、领导能力、问题解决等。

半结构化面试

结合结构化面试和无领导小组讨论的特点。

说课、试讲（教师岗位）：

考察教学能力和专业知识。

专业技能测试（如实验员、实验室管理员等）：

考察实际操作能力和专业技能。

其他注意事项

面试形式和内容会根据具体招聘岗位和用人单位的需求有所不同。

教师编制考试通常要求具备教师资格证。

笔试和面试的具体时间和题型，请参考当地招聘公告或教育局通知。

希望这些信息能帮助你了解考编制的笔试和面试内容。