公考面试中关于基层治理的考察内容主要包括以下几个方面：

创新社会治理体制

完善政府负责、民主协商、社会协同等内容。

提升社会智能化和法治化水平。

加快社会治安防控体系建设

依法惩治违法犯罪活动，保护人民群众的人身权、财产权和人格权。

树立安全发展理念，健全公共安全体系，完善安全生产责任制。

提高社会治安的立体化、法治化、专业化、智能化水平。

促进社会系统协调运转

对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制。

加强社区治理体系建设

健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。

推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

激发基层治理新活力

解放和发展社会生产力，激发和增强社会活力。

推进共建共治共享的社会治理制度，提升人民群众参与治理的广度与深度。

应对基层治理中的问题

针对基层治理“小马拉大车”现象，分析现状和原因，提出解决方案。

基层治理的“十化”

民主化：尊重民众意愿，广泛参与决策过程。

精细化：对基层治理各个环节和事务进行精细管理。

创新化：创新基层治理理念、模式和方法。

专业化：提升基层治理人员的专业素养和业务能力。

这些内容旨在考察考生对基层治理的理解、分析和解决问题的能力，以及如何推动基层治理的创新与发展。在面试中，考生需要结合实际情况，提出具体可行的措施和建议，以展示自己的综合素质和解决问题的能力。