专升本入职后可能会遭遇职场歧视和不公平对待。虽然专升本学历在某些企业可能不被认可，认为其等同于专科学历，但实际职场中，学历并不是唯一的衡量标准。以下是一些可能的情况和建议：

学历歧视

某些企业特别是知名企业对学历要求较高，可能会对专升本学历持有偏见，认为专升本后的学历不如全日制本科学历。

在技术性岗位，虽然技能要求高，但学历要求并不严格，因此专升本学历在此类岗位可能不会成为被歧视的主要原因。

应对策略

换工作：如果专升本学历在职场中确实带来了歧视，可以考虑换一个对学历要求不那么高的企业或岗位。

提升技能：通过学习和实践，提升自己的专业技能和知识，以实力证明自己的价值。

展示能力：在工作中积极表现，用实际工作成果来证明自己的能力和价值，减少他人对学历的质疑。

建议

了解企业要求：在求职前，详细了解目标企业的招聘要求和用人标准，选择对学历要求相对宽松的企业。

持续学习：无论学历如何，都应保持持续学习的态度，不断提升自己的专业技能和知识水平。

自信沟通：在面试和工作中，自信地沟通自己的经历和能力，减少他人对学历的误解。

学历虽然重要，但职场中更重要的是个人的实际能力和表现。通过不断努力和提升自己，可以克服职场中的学历歧视，实现职业发展的目标。