郑州大学作为一所知名的综合性大学，其高薪岗位通常与学科特聘教授、青年教师岗位等职位相关。以下是一些关于郑州大学高薪岗位的信息：

学科特聘教授

岗位分类：

包括首席教授、方向带头人、骨干人才和青年拔尖四类。

申请条件：要求申请者具有较高的思想政治觉悟、良好的道德品质，以及科研和教学能力。海外高水平大学的教授、副教授及获奖博士后均可申请。

支持条件：提供具有国际竞争力的薪酬福利、科研启动经费和平台建设费用。

青年教师岗位

申请要求：

年龄通常在35岁以下，具备良好的教育背景和系统的科研训练。

待遇：提供国家事业编制，基础年薪从12万元到25万元（税前）。

生活与工作支持

安家政策：

包括安家费、子女教育资源以及帮助解决配偶工作等，以缓解引进人才的生活压力，增强归属感。

郑州大学为这些高薪岗位提供了具有竞争力的薪酬和福利，旨在吸引和保留高层次人才，促进学校的科研和教学工作。