考国企时，建议考取以下几类证书：

专业技能证书

针对特定行业的专业技能要求，如工程师系列的注册电气工程师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册监理工程师等。

财务会计领域的注册会计师（CPA）、注册税务师等。

IT行业的软件设计师、系统分析师等。

安全相关岗位的安全工程师证书或相关的职业健康安全证书。

通用职业资格证书

对个人综合素质的一种认可，如人力资源管理师、心理咨询师等。

外语能力证书，如托福（TOEFL）、雅思（IELTS）等，以证明良好的英语能力。

计算机能力证书，如全国计算机等级考试（NCRE）。

管理能力证书

项目管理专业人士（PMP）证书。

人力资源管理师证书。

财务管理师证书。

行政管理师证书。

企业培训师证书。

职业经理人证书。

行业特有证书

金融行业的证券从业资格证、基金从业资格证等。

建筑行业的建造师、造价工程师等。

以考代评职称证书

计算机软考证书，可以通过以考代评方式获得职称，提高在国企中的竞争力。

继续教育证书

参加MBA、EMBA、高级研修班等继续教育课程，并获得相应的证书，以提高管理能力和决策水平。

职业技能等级证书

对于技术工人，由国家人力资源和社会保障部门颁发的职业技能等级证书，如初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等。

在选择证书时，建议结合自己的岗位需求、兴趣爱好及职业规划，选择最符合自己发展需求的证书进行考取。同时，也要关注行业动态和市场需求，及时更新自己的知识和技能。