要从事人事工作，最对口的专业是人力资源管理。这个专业主要学习如何规划、招聘、配置、培训、开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等人力资源相关职能。不过，值得注意的是，并非只有人力资源管理专业的毕业生才能从事人事工作，其他专业的毕业生也可以通过学习和积累相关知识和经验来进入这一领域。

以下是从事人事工作可能需要具备的一些条件和技能：

1. 掌握人力资源管理的基础理论与技能；

2. 具备人力资源战略规划、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等能力；

3. 良好的书面和口头表达能力；

4. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5. 了解国家劳动人事法规政策；

6. 具备服务意识、沟通领悟能力以及团队合作精神；

7. 良好的职业素养和执行力。

如果你对人事工作感兴趣，可以考虑学习人力资源管理专业，并通过实习或工作来积累相关经验。同时，不断学习和提升自己的技能也是进入这一领域的重要途径