安徽省的编制考试主要包括 笔试和面试两部分，具体考试内容如下：

笔试

教育类：主要测试考生的教育学、心理学等相关知识，包括教育原理、学生心理、教学方法和教学策略等方面。

医学类：主要测试考生的医学基础知识和临床技能，包括解剖学、生理学、病理学、药理学等基础医学知识，以及临床诊断、治疗和预防等相关知识。

公共基础类：涵盖政治、经济、法律、科技等多个领域，包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、宪法和法律、国内外时事等。

专业知识测试：部分考试还会设置专业知识测试，以检验考生的专业素养。

面试

形式：包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论等。

内容：主要测试考生的沟通、应变、分析和解决问题等能力。

评估：考官会根据考生的表现，评估其是否符合岗位要求和具备相应的职业素养。

专业科目考试

根据岗位的不同，部分考生还需要参加专业科目考试。专业科目考试的内容通常与报考岗位相关，例如财会类、计算机类、法律类、土木类、学前教育类等专业。

考试类别

安徽事业单位考试通常分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类和医疗卫生类等多个类别，不同类别的考试科目和侧重点有所不同。例如，医疗卫生类又分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理等多个岗位。

建议

针对性复习：考生可以根据自己报考的岗位类别，有针对性地复习相关专业知识。

模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

关注时事：关注社会热点和国家大政方针，了解当前时事动态，以便在面试中能够正确引导群众，服务社会。