考编考试的内容和形式因地区和岗位的不同而有所差异，但通常包括以下几个主要部分：

笔试

公共基础知识：包括天文地理、经济法律、历史人文、科技知识、时事政治等。

教育基础知识：涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德和教育教学能力等。

学科专业知识：根据报考岗位的不同而有所差异，例如语文教师会考语文知识，包括现代汉语基础、文言文基础、文学常识、阅读和写作等。

行政职业能力测验：测试应试者在行政管理领域的综合素质和能力，包括基本法律法规、行政管理理论、公共管理学等方面的知识。

申论：测试应试者的语文表达能力、论述能力和分析问题的能力，题目通常涉及当代社会、政治、经济、文化等领域的热点、难点问题。

综合应用能力：根据不同招录岗位要求，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类等类别，测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

面试

结构化面试：主要测试应试人员的岗位适应、综合分析、沟通协调、应急应变、语言表达等能力素质。

无领导小组讨论、 半结构化面试、 结构化小组面试：少数地区采取这些面试形式，主要评估应聘者的实际操作能力和临床判断力。

专业科目测试：如教师考说课、试讲等，主要考与招录岗位相关的专业知识和专业技能。

建议

了解当地政策：不同地区的考编政策和要求可能有所不同，建议考生仔细阅读当地事业单位招聘政策和招聘计划。

系统学习：注重基础知识的学习，掌握基本概念和原理，为后续的学习打下坚实的基础。

制定计划：制定详细的学习计划，并严格执行，确保在考试前全面复习。

模拟考试：通过模拟考试来检验自己的学习成果，查漏补缺。

希望这些信息能帮助你更好地准备考编考试。