女生学电信专业的薪资水平 存在差异，具体取决于多个因素，包括地区、岗位、工作经验以及公司类型等。以下是一些具体的薪资情况：

地区差异

在东部沿海省份如京、沪、浙、苏等地，电信员工的年薪可以达到12万-18万。

在中部、西部、南部、北部效益还不错的地区，年薪在8万-12万。

在西北及中部地区，年薪在8万左右。

岗位差异

前端营销岗位的薪资通常比后端技术岗位要高，因为前端营销岗位更多是看业绩，在业务发展势头好的情况下，一个月拿一两万也不是没有可能，但是下限就比较低了，整体变化波动非常大。

技术类职位的薪资普遍较高，例如，网络工程师和系统架构师的年薪通常在10万到20万人民币之间，而一些高级职位的薪资甚至可以达到30万人民币以上。

公司类型差异

正式员工的工资通常较高，而劳务派遣制员工和外包员工的工资则相对较低。

学历差异

通信工程专业的本科生待遇相较硕士一般会低1-2k，年薪在北上广深杭这样的城市生活，其实也还是挺有压力的。

其他福利

工资之外，员工还可以享受五险、补助、年终奖、节日福利等福利。

建议

选择地区：如果希望获得更高薪资，可以考虑东部沿海省份或效益较好的中部地区。

选择岗位：前端营销岗位虽然薪资上限高，但波动较大，技术类岗位则相对稳定且薪资较高。

公司类型：尽量选择正式员工岗位，以获得更稳定的薪资和福利。

持续学习：无论从事什么岗位，持续学习和提升自己的技能，都有助于获得更好的职业发展机会和薪资水平。

希望这些信息对你有所帮助!