面试中政治素质的考查通常包括以下几个方面：

政治理论知识的熟知度

询问考生对政治理论概念的理解，如“两个维护”、“四个自信”、“四个意识”等。

对重要讲话及讲话精神的认识与理解

考察考生对党和国家领导人重要讲话的理解和解读能力。

利用政治素质指导解决实际问题的能力

通过实际问题或情境模拟，测试考生运用政治理论分析问题和提出解决方案的能力。

当前热点问题的关注与理解

询问考生对国家政治、经济、文化、社会等方面的热点问题的看法和见解。

个人经历与价值观

了解考生的个人经历、人生价值观，以评估其综合素质和思想情感水平。

综合素质

评估考生的知识水平、思考能力、语言表达能力、沟通交流能力、创新能力、领导力等。

准备面试时，考生应全面了解和熟悉相关的政治理论知识，关注时事热点，并能够结合自己的实际经历和价值观进行回答。此外，良好的语言表达能力和逻辑思维也是面试中不可忽视的部分。