大学团队人员的职责通常包括：

项目策划与管理：

负责制定项目计划、时间表、预算和任务分配，确保项目按计划进行。

团队协调与沟通：

协调团队成员，确保每个人清楚自己的任务和责任，并定期召开团队会议分享进展和解决问题。

监督项目进度：

密切关注项目进度，及时调整计划并解决问题。

资源管理：

合理分配项目资源，确保团队成员有足够的资源完成任务。

质量控制：

关注项目成果的质量，确保达到预期目标。

文档和报告：

负责撰写项目文档，包括进度报告、结题报告等，确保文档清晰、准确、完整。

展示和答辩：

组织团队准备项目展示和答辩，向评审委员会汇报项目成果。

团队建设与激励：

关注团队成员的成长和发展，提供支持和帮助，激励团队成员积极投入项目。

学术交流：

组织并参与学术研讨会、研究报告等学术交流活动，促进团队成员之间的学术合作与交流。

科研成果撰写与发表：

负责撰写科研论文、专利申请等科研成果，并协助团队成员将成果发表在学术期刊上。

资料整理与归档：

负责将科研相关的资料进行整理与归档，以便于团队成员的日常工作和后续研究的查阅。

安全培训与教育：

组织并提供安全培训和教育，确保学生和教职员工了解安全问题和应对措施。

会议安排与记录：

负责安排会议、记录会议内容，并确保会议决策得到执行。

物资管理：

管理团队物资，包括采购、分发和记录物资去向。

社群运营：

运营团队社群，维护社群活跃度，进行日常管理。

赛事通知与后勤：

负责社团赛事的通知和比赛期间的后勤工作。

班级管理：

团结全班同学，协助辅导员工作，维护班级秩序，组织班级活动等。

资金管理：

管理团队财务，记录收支情况，审核报销各项活动的开支。

协助其他部门工作：

协助团队各个活动的开展，如年会、宣讲会等，帮忙布置会场，购买物料。

反馈与沟通：

对外积极配合学校、系的教学和管理工作，对内与团支书密切配合，及时反映同学的意见和要求。

这些职责可能因团队类型、项目性质和规模而有所不同。团队成员需根据自己的角色和专长，明确自己的职责，并与其他成员协作，共同完成团队目标