山西大学的就业情况呈现出一定的波动和差异性。以下是一些关键数据和分析：

2021届毕业生就业率

2021届毕业生就业率为77.18%。

其中，有相当一部分毕业生未能找到工作，甚至有一位历史系的研究生不得不去送外卖。

2020届毕业生就业率

2020届毕业生就业率更低，仅为61.43%。

2022届毕业生就业率

2022届本科毕业生初次就业率为80.46%。

硕士研究生毕业去向落实率为78.79%。

2023届毕业生就业率

2023届实际本科毕业人数5818人，初次毕业去向落实率为81.76%。

就业行业分布

54%的学生在国有企业找到了工作。

10%的学生去向了房地产发展。

6%的毕业生在互联网行业有较好的发展。

5%的毕业生在IT软件行业有较好的发展。

5%的毕业生在金融投资行业有较好的发展。

就业地区分布

35%的毕业生在太原找到工作。

24%的毕业生在北京找到工作。

7%的毕业生在上海找到工作。

3%的毕业生在深圳找到工作。

3%的毕业生在天津找到工作。

继续深造情况

有35%的学生选择了考研，升学率较高。

但实际上，深造率（即考研率）只有26.17%。

专业就业情况

工科专业如机械工程、化学工程、能源与动力工程、计算机科学与技术、电子信息工程等就业前景较好。

文科类专业难就业，尤其是某些学院的实际就业率非常低，如音乐学院的实际就业率不到1%。

建议

专业选择：建议学生在选择专业时，充分考虑社会需求和发展前景，避免选择就业率较低的专业。

就业准备：学生应提前了解就业市场，提升自己的职业技能和竞争力，增加实习和就业经验。

继续深造：对于希望继续深造的学生，应提前规划好研究生考试和申请，提高升学率。

地域选择：学生在选择就业地区时，可以优先考虑就业市场较为活跃、就业机会较多的城市，如北京、上海、深圳等。

总体来看，山西大学的就业情况存在一定的压力，但通过合理的规划和准备，学生仍有机会获得较好的就业机会和发展前景。