经营师考试的内容通常涵盖多个方面，具体如下：

市场营销：

包括市场调研、市场定位、产品定价、促销策略等。

财务管理：

涉及财务报表分析、成本控制、预算规划等。

人力资源管理：

包括招聘、培训、绩效考核等。

战略规划：

涵盖企业战略制定、战略实施、战略评估等。

经营理论与实务：

包括企业经营战略、商品采购、商品销售等。

法律法规与企业伦理：

涉及相关的法律知识和企业道德规范。

国际商务与国际贸易：

如果涉及涉外业务，则需了解相关知识。

策略规划与执行：

考察制定和执行策略的能力。

创新与技术管理：

对于现代企业经营来说，创新和技术管理能力也很重要。

考试形式可能包括笔试和面试，其中笔试主要测试专业知识，面试则考察综合素质。

备考建议包括系统学习相关知识，参加培训班或自学，通过模拟案例分析提高解决问题的能力。

请根据您所关注的经营师类别（如企业经营师、酒店经营管理师、社团经营师、连锁经营管理师等），准备相应的考试内容