大学副教授的待遇通常包括以下几个方面：

基本工资：

副教授作为高级职称，其基本工资通常高于讲师和助教。

额外收入：

副教授可能通过承接的纵向和横向项目、专家费、评审费、横向课题收入等方式获得额外收入。

年终奖与绩效奖金：

根据学校及个人的科研表现，副教授可能获得年终奖和绩效奖金。

社会保险与公积金：

副教授通常享有社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

其他福利：

一些学校可能会为副教授的亲属安排工作，或者提供其他形式的福利以吸引和保留人才。

职称对应待遇：

如果副教授离开学校到地方工作，其职称可能相当于副主任医师、副高级工程师以及一定级别的行政待遇。

具体的收入水平受多种因素影响，包括所在学校的级别、所在地区、个人科研能力、承担的课题和课时数量等。根据不同的统计，大学副教授的年收入可能在15万至30万之间，但这一数字会因各种因素而异。