临沂大学博士毕业生的就业情况如下：

就业方向

高校和科研机构：博士毕业生大多数会选择去高校和科研机构担任教师或科学研究人员。

其他选择：部分博士毕业生可能会选择进入企业或其他行业。

工资待遇

初入职待遇：有信息称刚入职的博士年薪约为20万，并可能提供住房、配偶工作等福利。

工资水平：博士毕业生的工资水平相对较高，尤其是热门专业或高新技术领域的博士，年薪可达50万以上。

整体情况：博士工资一般，以前2900多，2014年涨工资后能拿3900左右。

就业难度

就业率：博士毕业有一半的人进入高校，但仍有少部分人未能就业，有些人选择进入博士后流动站。

市场供需：随着博士数量的增加，就业市场竞争日益激烈，尤其是三四线城市的高校。

工作环境和氛围

工作环境：有反馈称大学内部存在官僚化现象，工作压力较大，尤其是行政性单位。

工作强度：工作强度相对较高，需要参与大量的会议和强制性活动。

建议

选择岗位：博士毕业生应根据自身兴趣和专业特点，选择合适的岗位，如高校教师或科研机构研究员。

市场调研：在求职前，应充分了解就业市场的需求和竞争情况，做好充分的准备和规划。

提升自身能力：不断提高自己的专业技能和科研能力，以增加在就业市场中的竞争力。

拓展人脉：积极参加学术会议和职业活动，拓展人脉资源，获取更多的就业机会。

综上所述，临沂大学博士毕业生的就业情况整体较好，但仍有部分人面临就业压力。建议博士毕业生在求职过程中，综合考虑自身条件、市场需求和职业发展，做出明智的选择。