当前山东省事业单位考试的内容已经进行了调整，主要包括以下科目：

《职业能力倾向测验》

题型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

满分100分，主要测查考生的潜在能力，即获取和应用经验、知识、技能的水平。

《综合应用能力》

由给定材料和作答要求两部分组成。

满分100分，主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

测评要素包括角色意识、分析判断、计划控制、沟通协调、文字表达等。

考试形式为笔试，通常安排在每年的3月中上旬进行。具体的考试安排和细节，考生应以山东省人力资源和社会保障厅发布的最新公告为准。