高级秘书考试的内容通常包括以下几个方面：

职业道德：

考察考生是否具备秘书职业所需的基本道德规范和职业操守。

基础业务素质：

测试考生在秘书业务方面的基本知识和技能，如文书处理、档案管理、时间管理等。

案例分析：

通过具体案例，考察考生分析问题、解决问题的能力和实际操作经验。

工作实务：

评估考生在秘书实际工作中的表现，包括任务解决、工作组织、沟通协调等方面的能力。

英语能力：

对于涉外秘书职位，英语考试可能包括听力、选择题、写作题等。

业绩评估：

专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

应用文写作：

测试考生撰写各类应用文的能力，如报告、通知、计划等。

计算机技能：

包括熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。

会计基础：

了解基本的会计知识，如财务报表编制、成本控制等。

公共关系原理实务：

考察考生在公共关系方面的知识和实际操作能力。

办公自动化：

涉及计算机操作、网络使用、文档处理等技能。

摄影与摄像：

基本的摄影和摄像技能，用于记录和整理工作资料。

行政管理：

了解行政管理的基本知识和方法，如会议组织、文件管理等。

新闻采访与写作：

考察考生的新闻写作和采访技巧。

现代汉语：

具备良好的汉语书面和口头表达能力。

保密意识：

测试考生对保密工作的认识和实际操作能力。

考试形式可能包括笔试、面试和实际操作测试。笔试部分可能包括选择题、填空题、简答题和案例分析题等。面试部分则主要考察候选人的沟通能力和应对问题的能力。实际操作测试可能会要求考生完成一些实际的工作任务，如打字速度测试、文档排版、会议准备等。

建议考生提前了解并熟悉考试大纲，制定详细的学习计划，注重实际应用能力的培养，同时加强英语和计算机技能的提升。