法院文职考试的内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识：

这包括政治、法律、经济、管理等方面的知识。

专业知识：

根据不同的岗位需求，可能需要考取相应的专业知识证书，例如会计、人力资源管理、行政管理等。

外语能力：

英语通常是常见的外语考试科目，考试难度和要求视具体职位而定。

计算机应用技能：

现代文职工作中必须熟练掌握计算机应用技能，考试内容包括常用办公软件、网络知识等。

综合素质：

包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、心理素质等。

岗位相关能力：

例如法律基础知识、时事政治、文字理解、判断推理等综合知识和能力。

听打测试：

某些法院文职考试还包括听打测试，要求考生在限定时间内完成听打内容，考察其速记和文字输入能力。

专业知识应用：

考察考生对法律、法规、案例等的理解和应用能力。

职业倾向测验：

测查报考者从事相关岗位工作所需的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力等。

具体考试科目和结构可能会因地区和招聘单位而异，建议参考最新的招聘公告和考试大纲，以获取最准确的信息。