要快速招到专升本的学生，可以采取以下策略：

多渠道发布招聘信息

在招聘网站、社交媒体、校园广告栏等多个渠道发布招聘信息，确保信息覆盖面广，能够吸引更多有意向的应聘者。

举办宣传活动

在校园内举办招聘会、宣讲会等活动，向在校生和毕业生介绍专升本项目的优势和就业前景，吸引他们前来咨询和应聘。

建立合作关系

与本地的专科院校建立合作关系，在他们的就业指导中心发布招聘信息，通过合作院校的宣传和推荐，吸引更多的专升本学生。

参加招聘会

参加本地的招聘会或招聘周等活动，与企业代表面对面交流，了解他们的需求和期望，并向他们推荐适合的专升本学生。

主动联系企业

主动与企业建立联系，了解他们的招聘需求和要求，根据企业的需求筛选适合的专升本学生，并向他们推荐。

口碑宣传

通过之前的合作企业或招聘成功的案例，让更多的人了解专升本项目的优势和价值，通过口碑宣传吸引更多的专升本学生。

优化面试流程

在招聘广告发布后，可以通过电话或邮件等方式联系有意向的应聘者，安排面试时间，了解他们的专业背景、技能和经验，筛选出符合要求的专升本学生。