大学毕业进入国企工作，情况因人而异，以下是一些可能的情况：

优点

稳定的工作环境：

国企通常提供稳定的工作环境和相对不错的薪酬福利。

良好的职业发展：

国企有较为完善的职业晋升体系和培训机制，有助于员工成长。

丰富的经验与资源：

在国企工作可以积累大型项目和多元化业务领域的工作经验。

五险二金：

国企通常提供较为完善的社保福利。

工作种类丰富：

涵盖多个领域，如能源、交通、通信等，提供多样化的岗位选择。

缺点

工作挑战和创新性：

国企的工作流程可能相对固定，创新性和挑战性可能不如私企或创业公司。

个人发展速度：

国企晋升速度可能相对较慢，需要考虑是否愿意长期在这样的环境中发展。

工作压力：

部分国企存在工作压力，需要跟上企业发展和扩张的步伐。

管理严格：

国企的管理制度可能较为严格，对员工的政治素质和道德品行有较高要求。

结论

选择是否进入国企工作，需要根据个人的追求、能力、职业规划以及对工作环境的期望来决定。如果你追求稳定、良好的职业发展和丰富的经验积累，国企可能是一个不错的选择。然而，如果你渴望创新和挑战，或者希望有更快的发展速度，可能需要考虑其他类型的企业。