大学教学秘书的工作通常包括协助教学管理工作，如排课、成绩管理、教学材料整理等。以下是关于这一职位的一些观点：

工作特点：

工作内容

接触学生，处理选课、重修、四六级报名、毕业等事宜。

与领导和教师合作，安排考试、整理教学材料、归档等。

需要细心和耐心，工作内容可能较为琐碎。

工作环境

在高校行政业务线工作，可能享有寒暑假。

需要有良好的沟通能力和协调能力。

工作压力

工作可能较为辛苦，不仅在于时间投入，还在于精力消耗。

可能面临工作量大、任务繁重的情况。

职业发展前景

教学秘书岗位可能提供从基层到管理层的晋升机会，但需要长时间的工作积累。

晋升可能涉及转岗至教务处、成为教学主任，甚至教学院长等职位。

薪酬待遇：

薪酬通常根据地区、学校及个人能力有所不同，一般在4000-8000元之间。

其他考虑：

教学秘书岗位可能面临工作压力大、职业发展空间有限等问题。

对于有意愿在高校行政领域发展的人来说，教学秘书可能是一个起点。

结论：

教学秘书岗位有其独特的优势和挑战。如果你愿意接受繁琐的工作，并且能够在压力下保持耐心和细心，这个岗位可以为你提供宝贵的工作经验，并可能成为你未来职业发展的一个跳板。然而，如果你寻求更多的专业发展机会，可能需要考虑其他的职业路径。